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Título

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Gerente de Estrategia de Ventas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Estrategia de Ventas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y producto para identificar oportunidades de mercado y diseñar planes que maximicen el potencial de ventas. Además, serás responsable de analizar las tendencias del mercado, evaluar el rendimiento de las ventas y ajustar las estrategias según sea necesario para asegurar el éxito continuo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas y marketing, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de liderar y motivar a un equipo. Si eres un estratega de ventas apasionado y orientado a resultados, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
  • Colaborar con equipos de ventas, marketing y producto.
  • Analizar tendencias del mercado y oportunidades de negocio.
  • Evaluar el rendimiento de las ventas y ajustar estrategias.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas.
  • Identificar nuevas oportunidades de mercado.
  • Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave.
  • Presentar informes de rendimiento a la alta dirección.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en gestión de ventas.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Conocimiento profundo de estrategias de ventas y marketing.
  • Experiencia en la industria relevante.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Título universitario en negocios o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cómo desarrollas una estrategia de ventas efectiva?
  • Describe una vez que superaste un desafío de ventas.
  • ¿Cómo manejas la presión de cumplir con los objetivos de ventas?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento de las ventas?
  • ¿Cómo motivas a un equipo de ventas para alcanzar sus metas?
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